Ein fester Ansprechpartner.
Sie arbeiten persönlich mit einem Berater, der Ihre berufliche Situation kennt und Sie durch den gesamten Veränderungsprozess begleitet.
Outplacement und berufliche Neuorientierung
Beruflich weiter.Persönlich begleitet.
Nach einer Kündigung, in der Neuorientierung oder bei einer Trennung im Unternehmen: MSK schafft Klarheit und begleitet den nächsten beruflichen Schritt persönlich.
Unverbindliche Anfrage. Vertrauliche Beratung.
Persönliche Beratung
Beratung beginnt mit Zuhören.
Lernen Sie einen der Menschen kennen, die bei MSK Verantwortung für Ihre Beratung übernehmen.
Persönlich für Sie daFinden Sie die passende Begleitung
Welche Situation trifft auf Sie zu?
Wählen Sie, was Ihrer Situation am nächsten kommt. Sie müssen sich noch nicht sicher sein.
Für Fach- und FührungskräfteMSK Newplacement
Ich suche eine neue berufliche Perspektive.
Nach Kündigung, Aufhebungsvertrag oder bewusstem Wechsel klären wir Ihr Ziel, schärfen Ihre Positionierung und begleiten Sie bis zur nächsten Aufgabe.
Für Geschäftsführer und VorständeExecutive Career Transition
Ich plane meinen nächsten Schritt als Executive.
Wir begleiten Geschäftsführer, Vorstände und Top-Führungskräfte diskret bei der Positionierung und der Suche nach einer passenden neuen Aufgabe.
Für Vorstand, Geschäftsführung und HROutplacement für Unternehmen
Wir möchten eine Trennung fair begleiten.
Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der beruflichen Neuorientierung – persönlich, vertraulich und als Einzel- oder Gruppenoutplacement.
Persönlich. Erfahren. Diskret.
Warum MSK?
Berufliche Veränderung braucht klare Orientierung und einen Menschen, der den gesamten Weg mit Ihnen geht.
MSK kennenlernenZeit für das, was wirklich nötig ist.
Innerhalb des vereinbarten Beratungszeitraums ist Ihre Beratung nicht auf eine bestimmte Zahl von Beratungsstunden begrenzt.
Individuell statt standardisiert.
Ziele, Positionierung und Vorgehen richten sich nach Ihrer persönlichen Situation, Erfahrung und beruflichen Perspektive.
Mehr als Stellenanzeigen.
Gemeinsam erschließen wir den offenen und verdeckten Stellenmarkt, identifizieren passende Unternehmen und nutzen relevante Kontakte.
Kundenerfahrung
Vertrauen zeigt sich in der Zusammenarbeit.
„Meine Beraterin hatte zu jeder Zeit meinen vollen Respekt und mein vollstes Vertrauen. Sie war jederzeit für mich erreichbar.“
Weitere Erfahrungen
Die passende Form der Begleitung
MSK Outplacement. Zwei Beratungsangebote.
MSK Outplacement ist die gemeinsame Dachmarke. Je nach beruflicher Situation begleiten wir Sie mit einem von zwei klar ausgerichteten Angeboten. Unternehmen können beide für ihre Mitarbeitenden beauftragen.
MSK Newplacement
Für Fachkräfte, Spezialisten und Führungskräfte.
Im Einzel- und Gruppenoutplacement klären wir berufliche Ziele, entwickeln Ihre Positionierung und begleiten Sie bis zur neuen Aufgabe.
MSK Newplacement kennenlernen Executive Career TransitionFür Geschäftsführer, Vorstände und Top-Führungskräfte.
Wir unterstützen Sie vertraulich bei der Suche nach Ihrer nächsten Führungsaufgabe – von der Auswahl geeigneter Unternehmen bis zur Entscheidung über Angebote.
Executive Career Transition kennenlernenFür Unternehmen & HR
Wenn Trennung Verantwortung bedeutet.
MSK begleitet ausscheidende Mitarbeitende persönlich bei der beruflichen Neuorientierung – im Einzel- oder Gruppenoutplacement.
Outplacement-Fall besprechen- Professionelle Begleitung ausscheidender Mitarbeitender
- Ein persönlicher Ansprechpartner
- Einzel- und Gruppenoutplacement
- Unterstützung für Fachkräfte, Führungskräfte und Executives
- Vertrauliche Zusammenarbeit
So läuft die Beratung ab.
Im ersten Gespräch klären wir unverbindlich, welche Unterstützung zu Ihrer Situation passt. Danach gehen wir diese vier Schritte gemeinsam mit Ihnen.
So begleiten wir Sie1. Situation besprechen
Sie erzählen uns, was sich beruflich verändert. Wir erklären, wie die Beratung abläuft und welche Unterstützung für Sie passt.
2. Berufliches Ziel klären
Wir klären Ihre Stärken und Wünsche. Gemeinsam legen wir fest, welche Aufgaben und Arbeitgeber zu Ihnen passen.
3. Bewerben und Gespräche führen
Wir überarbeiten Lebenslauf und Online-Profil, suchen Stellen und Kontakte und üben Vorstellungsgespräche mit Ihnen.
4. Neue Aufgabe antreten
Wir besprechen Stellenangebote und bereiten Gehalts- und Vertragsgespräche vor. Auch beim Einstieg können wir Sie begleiten.
Erfahrungen
Was Kunden über MSK sagen.
Anonymisierte Rückmeldungen geben einen Einblick in die Zusammenarbeit. Weitere verifizierte Bewertungen finden Sie bei ProvenExpert.
Bewertungen auf ProvenExpert ansehenStandorte und Netzwerk
Persönlich vor Ort und digital in ganz Deutschland.
An acht Standorten und über unser fachliches Netzwerk verbinden wir persönliche Nähe mit bundesweiter Begleitung.
Wer hinter MSK steht
Persönliche Beratung braucht persönliche Verantwortung.
Thomas Breuling und Heiko Hartmann leiten MSK Outplacement und sind gemeinsam mit dem Beratungsteam Ansprechpartner für berufliche Neustarts und verantwortungsvolle Trennungsprozesse.
Das gesamte Team ansehenHäufige Fragen vor dem ersten Gespräch.
Die wichtigsten Antworten zu Zielgruppen, Ablauf und Kontakt.
Für wen ist MSK Newplacement gedacht?
MSK Newplacement begleitet Fachkräfte, Spezialisten und Führungskräfte nach einer Trennung oder bei einer beruflichen Neuorientierung.
Was unterscheidet Executive Career Transition?
Die Begleitung richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände und Top-Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen die nächste Führungsaufgabe, geeignete Unternehmen und vertrauliche Kontakte.
Wie persönlich ist die Beratung?
Sie arbeiten mit einem festen Ansprechpartner. Innerhalb des vereinbarten Beratungszeitraums ist die persönliche Beratung zeitlich unlimitiert.
Unterstützt MSK auch mehrere Mitarbeitende?
Ja. Im Gruppenoutplacement kombiniert MSK gemeinsame Formate mit persönlicher Beratung für die individuelle Neuorientierung.
Wer beauftragt eine Outplacement-Beratung?
Die Beratung wird häufig vom bisherigen Arbeitgeber angeboten oder finanziert. Eine direkte Kontaktaufnahme durch Betroffene ist ebenfalls möglich.
Ist das Erstgespräch unverbindlich?
Ja. Wir klären vertraulich Ihre Situation, Ihre Erwartungen und ob MSK die passende Unterstützung bietet. Aus Ihrer Anfrage entsteht noch kein Beratungsauftrag.
Wissen für den nächsten Schritt.
Antworten zu beruflicher Veränderung, Outplacement und Karriere.
Alle Themen entdeckenLassen Sie uns Ihre Situation vertraulich besprechen.
Suchen Sie selbst eine neue Aufgabe oder Beratung für Mitarbeitende? Wir klären Ihren Bedarf und erklären Ihnen Ablauf und Kosten.